Centro de recursos

Normativas y requisitos que ayudan a fortalecer el cumplimiento empresarial.

Esta sección resume referencias normativas y temas de cumplimiento que suelen formar parte de la gestión preventiva, ambiental y ocupacional de las empresas. La información tiene carácter orientativo y debe ser evaluada según el sector, tamaño, actividad y riesgos específicos de cada organización.

Reglamento 522-06

Ley 64-00

Emergencias

Gestión de riesgos

Referencias y temas normativos

Reglamento 522-06

Referencia principal para la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en República Dominicana.

Programa de Seguridad y Salud

Base documental para organizar responsabilidades, controles, registros y acciones preventivas.

Ley 64-00

Marco general relacionado con medio ambiente y recursos naturales.

Cumplimiento ambiental

Requisitos, permisos, controles y evidencias que pueden aplicar según la operación.

Matriz de riesgos

Herramienta para identificar peligros, valorar riesgos y establecer controles.

Planes de emergencia

Documentación para organizar respuestas ante eventos como incendios, evacuaciones o accidentes.

Señalización de seguridad

Criterios para comunicar peligros, obligaciones, rutas, equipos y advertencias.

Equipos de protección personal

Requisitos de selección, uso, entrega, inspección y reposición de equipos.

Capacitaciones obligatorias

Entrenamientos necesarios según riesgos, funciones y actividades de la empresa.

Vigilancia médica ocupacional

Controles de salud relacionados con la exposición laboral y la prevención de enfermedades.

Investigación de accidentes

Registro, análisis de causas y acciones correctivas para evitar recurrencias.

Gestión de contratistas

Controles para asegurar que terceros cumplan las normas internas de seguridad.